キャリア・アンカーを明確にし、キャリアビジョンを思い描いて、キャリアデザインをつくっていこう。ただし、今の自分は時間が経つにつれ変わっていくことが考えられるので、キャリアビジョンなども変わっていくことが考えられる。そうしたときは、方向転換して、キャリアデザインも変わっていくようになる。だから、キャリアデザインは絶対的なものではない。ポイントは、ビジョンに期限を設定し、そのビジョンが実現可能なものかを考え、1年後や3年後、また5年後にはどうなっていたいのかを考えることが重要である。
つまり、過去、何が好きで何に感動したのか、また、未来になりたい自分を考え、未来には何をやりたいのか、誰とやるつもりであるか、そして、それはいつまでにやるのか、そのために手に入れなければならないものは何か？などを考え、改めて、今現在の自分に何ができるのか、を問う姿勢であるといえる。
できれば、実際にキャリアデザインを描く紙をつくり、まず、一年後のなりたい自分を思い描いてみよう。そうして、一年という限られた時間内で、できることやできないことが明確になれば、もっと現実的にキャリアビジョンを思い描くこともできるようになる。